Curso de Mediação, Conciliação Judicial e Gestão em Arbitragem

Professor
Ideaall Mediação
Categoria:
Cursos Presenciais

(nos moldes da Resolução 125 CNJ e Legislação Complementar – São Paulo)

INFORMAÇÕES

DIA: 23, 25, 30 DE MARÇO E 01, 04, 06, 08, 13, 15, 18 DE ABRIL 2020

HORÁRIO: Segundas e Quartas das 19:00 às 22:30 horas / Sábados das 9:00 às 17:30 horas

CARGA HORÁRIA: 102 horas – Módulo Teórico: 42 horas e Módulo Prático- 60 horas (ou o mínimo exigido pelo CNJ)

Dupla Titulação – Mediador/ Conciliador e Gestor de Arbitragem
Certificado pelo Instituto através do Instituto IDEAALL , habilitado pelo NUPEMEC – TJSP

INVESTIMENTO: no 1. lote – até 17/2/20 -1.800,00, 5% desc. à vista e parcelamento em 5X no Cartão

SOBRE

A carreira de Mediador foi regulamentada pela Lei 13.140/2015, para atuação nos âmbitos privado e judicial, atualmente, vem ganhando força com a entrada em vigor do Código de Processo Civil, Lei 13.105/2015, que deve impulsionar o trabalho remunerado pelas nas câmaras privadas.

A Lei Estadual n° 15.804/2015 prevê a remuneração para Mediadores e Conciliadores Judiciais.

As instituições privadas estão à procura de mediadores para atuação interna e externa, para uma mudança de paradigma na forma de gestão e resolução de conflitos nas empresas.

OBJETIVO

Contribuir para o fomento e implantação da cultura de pacificação social, através do desenvolvimento de habilidades de profissionais de qualquer formação universitária, na área de mediação de conflitos e outros métodos dialógicos objetivando a melhora e/ou aperfeiçoamento do desempenho de suas funções, promovendo a capacitação dos participantes para atuarem como conciliadores e mediadores judiciais nos CEJUSCS e privados em Câmaras privadas.

PÚBLICO ALVO

Profissionais com curso de graduação em qualquer área há 2 anos (para atuar como mediador judicial) ou cursando 3º ano ou 5º semestre do curso superior (para atuar como conciliador judicial). Fora desses requisitos o participante obterá somente o Certificado de Mediador/ Conciliador extrajudicial).

COORDENAÇÃO

ACADÊMICA

Mara Lúcia Giometti Bertonha Tatit

EXECUTIVA

Evelin Fabiola Mariano Vollmer e Jemima Analla

CARGA HORÁRIA – 42 HORAS – MÓDULO I – PARTE TEÓRICA – 12

1
AULA 01 – POLÍTICA PÚBLICA DE TRATAMENTO ADEQUADO DE CONFLITOS E INTRODUÇÃO AOS MÉTODOS ADEQUADOS DE SOLUÇÃO DE CONFLITOS – MASC’S. MÉTODOS ADEQUADOS DE SOLUÇÃO DE CONFLITOS – MASC’S.

Fundamentos de Políticas Públicas em Resolução de Conflitos implantada pelo Conselho Nacional de Justiça – CNJ. A Resolução 125 e o acesso à justiça. A importância da implantação do Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Conflitos – NUPEMEC e dos Centros Judiciários de Solução de Conflitos – Cejusc e suas funções e objetivos.

Docente: convidado: Des. José Roberto Coutinho de Arruda, membro integrante do Nupemec/TJSP

2
AULA 02 – COMUNICAÇÃO – TEORIAS E LINGUAGENS COMPLEMENTARES

Bases Teóricas do Processo de Comunicação. Conceitos. Linguagem como instrumento da comunicação. Comunicação nas pautas de interação: categorias de comunicação. Relações Humanas em seu contexto físico, sociocultural e psicológico. Barreiras da Comunicação. Apresentação de Vídeos, aplicação de dinâmicas e exercícios simulados. Linguagens complementares (libras, signos e símbolos).

Docente: Professora Dra. Vera Maria Patriani Marinho Gozzo

3
AULA 03 – TEORIA MODERNA DO CONFLITO

Conceitos de conflito. Espiral do conflito. Modos de terminação ou resolução do conflito. Relação entre conflito e direito: processos construtivos e processos destrutivos. Vídeos, aplicação de dinâmicas e exercícios simulados.

Docente: Dra. Silvana Dias

4
AULA 04 – APRESENTAÇÃO E PANORAMA DOS MÉTODOS DE RESOLUÇÃO DE CONFLITOS

Panorama atual nacional e internacional. Cultura de Paz. Métodos Autocompositivo e Heterocompositivo. Características de cada processo de resolução de conflitos. Negociação. Mediação facilitadora e mediação avaliadora (Leonard Riskin). Conciliação. Arbitragem e processo judicial. Processos Híbridos.

Docente: Dra. Milena Lisanti Machado Soares

5
AULA 05 – LEGISLAÇÃO QUE DISCIPLINA OS MÉTODOS DE RESOLUÇÃO DE CONFLITOS

Parte I – A Conciliação e Mediação na Lei 13.105/2015. Artigos: 165, 166, 167, 168, 169, 175, 334 e 335. Legislação brasileira: Resolução 125/2010 e Emenda 1/2013 do CNJ -Código de Ética– Ética de conciliadores e mediadores – O terceiro na função de conciliar e mediar. Postura, deveres e limites de atuação. Lei de Mediação Nº 13.140 de 26 de Junho De 2015 e Lei de Remuneração dos Conciliadores/Mediadores Lei 15.804 de 22 de Abril de 2015. Lei 13.129/2015 (Lei de Arbitragem).

Docentes: Dras. Mara Lúcia Giometti Bertonha Tatit e Evelin Fabiola Mariano Vollmer

Dras. Mara Lúcia Giometti Bertonha Tatit e Evelin Fabiola Mariano Vollmer

6
AULA 06 – CONCILIAÇÃO – ÂMBITOS JUDICIAL E EXTRAJUDICIAL

Conceito. Princípios da conciliação. Procedimento da conciliação. Papel do conciliador. Áreas de utilização da conciliação: empresarial, civil, penal, familiar. A conciliação no novo Código de Processo Civil. Procedimento da conciliação: Planejamento da sessão. Estabelecimento do rapport. Declaração de abertura. Escuta ativa. Reunião de informações. Identificação de questões, interesses e sentimentos. Agente de realidade. Recontextualização. Espelhamento. Resumo e intervenção do conciliador. Dinâmica e exercícios.

Docente: Dra. Milena Lisanti Machado Soares

7
AULA 07 – MEDIAÇÃO – PARTE I – PANORAMA DA MEDIAÇÃO

Princípios da mediação. Processo de mediação: Judicial e Extrajudicial. Agentes e fatores da Mediação. Escopo da mediação. O procedimento da mediação. Âmbito da mediação. A formação do Mediador. Escopo da mediação. Escolas de mediação. Ênfase no modelo de mediação avaliativa (Leonard Riskin).

Docente: Dra Milena ou Dra. Adarlene

8
AULA 08 MEDIAÇÃO -– PARTE II – PROCEDIMENTO DA MEDIAÇÃO

Procedimento da Mediação. Papel do mediador. Papel dos advogados na mediação. Pré-mediação. Declaração de abertura. Reunião de informações. Identificação de questões, interesses e sentimentos. Ferramentas da mediação: espelhamento, resumo, verificação (check-in). Resolução de questões. Aproximação das partes para o acordo. Elaboração do acordo pelos advogados. Encerramento da sessão com acordo. Encerramento sem acordo. Aplicação de dinâmicas e exercícios simulados e apresentação de vídeos.

Docente: Dra. Milena ou Dra. Adarlene

9
AULA 09 – JUSTIÇA RESTAURATIVA E MEDIAÇÃO PENAL

Panorama da Justiça Restaurativa. Conceito. Âmbito. Justiça Retributiva e Justiça Restaurativa. Técnicas e ferramentas. Círculos restaurativos. Procedimento de mediação Vítima-ofensora. Fases e

ferramentas. Âmbito de Aplicação. Aplicação às infrações de menor potencial ofensivo. Procedimento da mediação. Escopo da mediação. Projeto Cantareira de Mediação Penal do Ministério Público do estado de São Paulo.

Docentes: Dr. Airton Buzzo Alves e Dra. Sandra Cristina Azevedo

10
AULA 10 – TEORIA DA NEGOCIAÇÃO

Conceito. teoria e ferramentas. Tipos de Negociação: Distributiva e Integrativa Técnicas Básicas de Negociação. Vídeos, dinâmicas e exercícios simulados. Aplicação de dinâmica, exercícios e análise dos resultados.

Docente: Dra. Silvana Dias

11
AULA 11 – ARBITRAGEM

Conceito. Origem e princípios jurídicos que regem a arbitragem no Brasil. Natureza.

Arbitrabilidade objetiva e subjetiva. Tipos: ad hoc e institucional. Matérias excluídas da arbitragem. Vantagens da arbitragem. Cláusula compromissória e compromisso arbitral. Contrato de arbitragem. Contrato de Árbitro. Competências do Árbitro. Outros aspectos de interesse relacionados com a arbitragem: laudo; recursos em matéria de arbitragem, regulamento de arbitragem, sede da arbitragem, sentença arbitral e tribunal arbitral. Exercícios de elaboração de cláusulas compromissória e escalonada.

Docente: Alexandre Palermo Simões

12
AULA 12 – ESTÁGIO SUPERVISIONADO NO PODER JUDICIÁRIO (MÓDULO II)

Orientação e preparo para o ingresso no estágio supervisionado. Estrutura do Cejusc. Requisitos para o início do estágio. Conduta. Sigilo. Atividades do Estágio. Agendamento no Cejusc. Prazo. Carga horária.

Docente: Alexandra Ribeiro Silveira Lima

13
AULA 13 – PRÁTICA PARA REFLEXÃO DO PAPEL DO CONCILIADOR/MEDIADOR. ÉTICA DO CONCILIADOR/MEDIADOR

APLICAÇÃO DE DINÂMICAS E EXERCÍCIOS SIMULADOS. Estudo de um caso prático. Simulação e exercícios para reflexão do papel do conciliador/mediador e da importância da ética na função.

Docente: Dra. Milena Lisanti Machado Soares

PERÍODO: de 23 de Março a 18 de Abril de 2020

 

DATAS E HORÁRIOS: 

  • SEGUNDAS E QUARTAS-FEIRAS: 23, 25 e 30 de Março de 2020 e 1, 6, 8, 13,15 de Abril 2020 das
  • 19:00 às 22:30 horas (NOTURNO) e nos SÁBADOS: 04 e 18 de Abril 2020, das 9:00 às 17:30 horas

MODALIDADE:  Turma presencial

 

INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES:  Fixo: 11- 3564-0481 

mara@ideaallmediacao.com.br  e     evy@ideaallmediacao.com.br 

 

CARGA HORÁRIA

 TOTAL: 102 HORAS ( MÓDULO I – 42 horas Teóricas em 12 aulas e o Módulo II – 60 horas ou a carga horária mínima determinada pelo CNJ – Estágio Supervisionado CEJUSCs do Poder Judiciário

FREQUÊNCIA: Exigência de 100%

 

TOTAL DE AULAS: 13 aulas

 

CERTIFICAÇÃO: Este curso será certificado pelo Instituto de Desenvolvimento Avançado da América Latina de Mediação em Libras S/S Ltda.- entidade credenciada pelo NUPEMEC do Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo.

 

Observação 1: A emissão do certificado dependerá do cumprimento por parte do aluno de todos requisitos exigidos pelo referido curso, obedecendo as diretrizes do Regulamento 125 do CNJ.

  Observação 2: A realização do curso dependerá da formação de turma de no mínimo 20 inscritos.

 

  INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES E INSCRIÇÃO: através dos telefones: 

 

  Fixo: 11 3564-0481, Celular: 11 99292-3248 (Mara) e 11 99800-1909 (Evelin)

     emails: mara@ideaallmediacao.com.br evy@ideaallmediacao.com.br

 

  LOCAL: Sala de Aula do IDEAALL 

  Rua Dr. Cardoso de Melo, 1450, 2º andar, conjunto 206, Vila Olímpia, São Paulo

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Carga Horária: 102 horas
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